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新合规办法对企业管理的影响(概览)

录入编辑:襄策合规 | 发布时间:2022-10-14
新合规办法对企业管理的影响 &

新合规办法对企业管理的影响

                                                                                  张晨曦

一、新合规办法概要

(1)党中央、国务院国资委对央企的要求


党的十九大后,党中央明确提出习近平法治思想,把全面依法治国提升到前所未有的新高度。  《法治中国建设规划 (2020-2025年)》  《法治社会建设实施纲要 (2020-2025年)》 等中央文件对 企业依法合规经营提出明确要求。

落实党中央部署要求,国务院国资委高度重视合规管理工作,2018年印发《中央企业合规管理指 引 (试行)》  (以下简称《指引》) ,组织编制一系列重点领域合规指南,并将今年确定为中央企业 “合规管理强化年” ,进一步加大推动力度。中央企业认真落实有关要求,合规管理工作取得积极进 展和明显成效,为企业改革发展提供了有力支撑保障。


党中央明确提出加快建设世界一流企业的目标,一流的企业必须要有一流的法治工作为保障。在 当前国际竞争越来越体现为规则之争、法律之争的大背景下,中央企业面临的国内外环境和风险挑战 日趋复杂严峻,必须加快提升依法合规经营管理水平,确保改革发展各项任务在法治轨道上稳步推进。 为此,国务院国资委深入贯彻落实习近平法治思想,在总结中央企业合规管理实践、借鉴国际大企业 先进做法的基础上起草了《办法》,广泛征求了中央企业意见,并向社会公开征求意见建议,经由国 资委党委会、委务会审议通过后印发。

(2)四个目标


 第一条 为深入贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部署,深化法治央企建设,推动中央企业加强合规管理, 切实防控风险,有力保障深化改革与高质量发展,根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规,制定本办法。

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二、新合规管理办法对企业的影响

(1)对企业组织管理的影响

新增一会一官、明确九类职责

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(2)对制度管理的影响

 1)制度重新分类

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 2)基本制度的主要结构

 3)具体制度

 4)专项制度

 5)修订完善制度  

(3)对流程管理的影响

(4)对企业风险管理的影响

(5)对企业其他管理的影响


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