墨西哥最新劳动力市场现状

在讨论墨西哥工人成本、效率等问题之前，我们先简单讨论一下墨西哥的劳动力市场现状。事实上，目前墨西哥的劳动力市场几乎可以用“火爆”一词来形容，而强劲的劳动力市场恰恰也是墨西哥国民经济活动的缩影。得益于产业链的转移和企业近岸外包，墨西哥的工作岗位日趋增加，失业率稳步下降并创出新低，目前墨西哥已经是美洲大陆失业率最低的国家，也是 OECD 国家中失业率倒数第二 低的经济体。

与此同时，火爆的劳动力市场也促使墨西哥的工资水平快速抬升。最近一年，墨 西哥的实际最低日薪涨幅在 30%左右。由于墨西哥国民的储蓄意愿较弱、消费支 出意愿强劲，因此工资收入的上涨也同步带动了国内消费的抬升，使得消费支出成为墨西哥 GDP 增长背后的一大重要驱动因素。 

工业生产和服务业是近 年来墨西经济增长的支柱，其中服务业表现强劲的底层原因便是：产能转移创造了更多的就业岗位、并带来了工人实际收入水平的上升，这使得了民众的消费热 情快速升温。

除此之外，劳动力市场的结构优化也十分关键，墨西哥正在发生这种变化。 墨西哥劳动力市场最显著的特征之一便是 “非正规就业群体”的比例很高。所谓非正规就业群体，主要是指那些没有在社 会保险局、公务员社会保险和服务局中的任何一个进行登记，因此不被社保覆盖、不享受各种劳工福利和社会福利的劳动者。这类群体的收入水平普遍较低， 并且工作环境隐蔽幽暗，缺乏必要的社会保障。在墨西哥，非正规就业群体的占比约为 50%，意味着一半左右的劳动者都处于这种境地。 我们认为，之所以会形成“非正规就业”的特殊模式，与墨西哥城市化推进速度的不合理密切相关；并且长期来看，“非正规就业”形式的存在，也将在无形之中加剧了社会的贫富分化。 

不过故事正在发生一些变化。近年来，随着产业转移、FDI 流入、以及来墨设厂企业招工需求的与日俱增，墨西哥的正规就业岗位明显增加，这使得更多墨西哥劳动者有机会从事正规工作，进而享受到合理的社会保障与劳动福利、并获得更高的工资水平。从墨西哥的社保覆盖率来看，最近两年从事正规工作的劳动者比 例增长了 1.3%。此外，根据墨西哥社会保障研究所（IMSS）的数据，2023 年 5 月 墨西哥创造了超过 100 万个正式就业岗位，2024 年 1-5 月新增就业岗位 48.6 万 个，即平均每个月新增岗位 9-10 万。从地区来看，其中接近 60%的新增岗位集中在墨西哥州、墨西哥城、新莱昂州和哈利斯科州，这些地区也是墨西哥获得 FDI 流入量较大的州。