2023年香港三大计划引领高端人才引进

近年来，香港成为了吸引顶尖人才的热门目的地。作为国际化城市，香港提供了丰富的机遇和无限的发展潜力。为了吸引更多优秀人才，香港特区政府推出了优才计划、高才通计划、专才计划，旨在吸引具备突出能力和潜力的顶尖人才来发展。

根据香港入境处2021年的优秀人才入境计划年报数据，共分配名额2004个。其中，来自中国内地的1860人占据了绝大多数，达到了93%的比例。资讯科技及电讯行业的申请人最多，达到了563人，占总名额的28%。其次是金融及会计服务行业，有497人成功申请，占总名额的25%。其他行业如建筑、测量、工程及建造、学术研究及教育、工业制造、商业及贸易、业务支持及人力资源也有不少人才涌入，各自占总名额的6%~8%。

一、优秀人才计划

优才计划采用【综合计分制】和【成就计分制】两套计分方式，满足任一套分数要求即可，最新适用的最低及格分数是80分。申请优才计划的最低学历要求为本科学士学位及以上。对于具备单一方面优秀条件的申请者，高才通计划允许通过高学历或高收入来申请。例如，拥有百强本科学历或年收入达到250万港币的申请者可以直接申请。

优秀人才计划的审批时间一般在6至9个月之间。首次获批的工作年限为3年，采取了3+3+2的模式。而顶尖人才则可以获得更长的工作年限，达到了3+5的模式。续签要求包括需要证明与香港有联系并能在港工作或开设公司。

在配额方面，为期两年(2023/2024)的取消配额限制使得更多的人才有机会受益于优才计划。之前的配额限制是每年1000至4000名不等。

二、高才通计划

高才通计划主要针对三类人群进行申请，分别是A类、B类申请和C类申请。A类申请要求申请人在紧接申请前一年的全年收入达到港币250万元或以上；而B类申请要求申请人必须获得全球百强大学颁授的学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年的工作经验；C类申请要求申请人在紧接申请前五年内获得全球百强大学学士学位，工作经验要求少于三年。需要注意的是，C类申请的名额有限，按照先到先得的原则进行分配，并且不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

高才通计划审批时间相对较快，一般为4周审批周期，最快可在1天内获得批准。首次获批的有效年限为2年，之后可通过续签来延长居留期限。续签要求是申请人必须在香港拥有全职工作或开设公司。

关于高才通计划的配额，对于毕业未满三年的申请人有限额限制，名额为1万名，而其他申请人则没有限额限制。

需要注意的是，全年收入指的是课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权以及从所拥有公司获得的利润。个人投资所产生的收入不计入其中。全球百强大学是指根据劳工及福利局制定的综合名单中的大学/院校，该名单基于多个世界大学排行榜制定，需在过去五年列入百强的院校被认可。

三、专才

在港工作，年薪超过200万港币的人士可以申请顶尖人才签证。

专才计划主要要求申请人具有符合工作经验背景的本地雇主。学历要求是本科学士学位及以上，但条件优秀的申请人可以放宽到大专学历。此外，申请人需要满足以下条件：首先，拥有良好的教育背景，即本科学士学位；其次，在特殊情况下，也可以接受具备良好的技术资格、经证明的专业能力和/或备有文件证明的相关经验和成就；最后，需要找到与自己学历和工作经验背景匹配的香港本地雇主。

香港本地雇主公司需要是正常运营的，并具备一定规模，包括实地办公场所以及雇佣3-4名本地员工并缴纳强积金MPF。

专才计划的审批时间为2-3个月，首次获批的有效年限为3年，之后可通过续签来延长居留期限。续签要求是申请人需要与香港本地雇主保持雇佣关系。

专才计划没有配额限制。